Di tengah dinamika bisnis yang kian kompetitif, setiap organisasi dituntut memiliki tim yang tidak hanya solid, tetapi juga mampu memberikan kinerja luar biasa secara…
kepemimpinan
Ideas
Tingkatkan Kolaborasi Melalui Participative Leadership
Di era kerja modern yang penuh dinamika, peran seorang pemimpin tidak lagi sekadar memberi instruksi dari atas ke bawah. Pertanyaannya, apa sebenarnya yang dibutuhkan…
Ideas
Bagaimana Memotivasi Pekerja di Masa Sulit?
Di masa-masa sulit, kita harus memberikan effort lebih untuk mengembalikan keadaan menjadi lebih baik. Namun hal ini tak mudah, mengingat semua tim harus melakukan…
Ideas
Tiga Cara Meningkatkan Keterampilan Berpikir Strategis
Tanggung jawab yang dibebankan kepada kita tidak mungkin berkurang dalam waktu dekat. Dengan kata lain, ketika karir kita menanjak kita selalu diharapkan untuk melakukan…
Ideas
Para Pemimpin, Pahami Tiga Hal Ini Agar Sukses di Era Transformasi
Terlepas dari industri apa kita bekerja, satu yang pasti saat ini kita tengah berada di era transformasi besar. Transformasi atau perubahan terjadi hampir di…
Leadership
Empat Aspek Utama yang Harus Dikuasai Pemimpin Teritorial
Excellent people, dalam artikel sebelumnya kita telah membahas tentang konsep kepemimpinan teritorial dan prinsip-prinsipnya. Nah, artikel kali ini akan mengupas apa saja aspek utama…
Ideas
Mengenal Konsep Territory Leader dan 4 Prinsip Utamanya
Oleh Arie Frederik, S.Psi., MM – Praktisi HR Berawal dari keinginan untuk mengikuti sebuah ajang kompetisi HR, saya akhirnya bisa menemukan ide dan konsep…
Ideas
Meningkatkan Percaya Diri Karyawan
Jangan remehkan pengaruh self-esteem karyawan yang rendah terhadap kemajuan perusahaan Anda. Mengapa meningkatkan rasa percaya diri karyawan dalam pekerjaannya penting? Rasa percaya diri merupakan…
Features
3 Karakter yang Harus Dimiliki CEO Anda
Tak mudah untuk menemukan pemimpin, memerlukan proses yang panjang untuk melahirkan seorang pemimpin sejati. Sebuah perusahaan bisa saja merekrut pemimpin, CEO melalui berbagai cara, mulai…
Features
Ukur dengan Kompleksitas Tugas, Bukan Gaji Besar
Para Peneliti Harvard Business School melakukan riset efektifitas kerja manajer perusahaan. Penelitian yang telah berjalan selama bertahun-tahun tersebut ingin melihat faktor yang menyebabkan seseorang…