Sebagian besar organisasi dibangun seperti menara:Struktur mengalir dari atas ke bawah. Tugas dibagi berdasarkan departemen. Keahlian difokuskan pada fungsi. Namun, dalam dunia kerja yang…
Case Study
Starbucks Pernah Gagal Jalankan Lean. Bukan Karena Tools-nya, Tapi Karena Hal yang Satu Ini
Pada tahun 2010, Starbucks membuat gebrakan.Mereka mulai menerapkan Lean di gerai-gerai mereka di Amerika Serikat.Tujuannya mulia: mempercepat pelayanan pelanggan dan mengurangi pemborosan.Dan mereka serius.…
Leadership
Kadang, Suara Terbaik di Ruangan Justru yang Tidak Terdengar
Meeting dibuka.Slide tampil.Diskusi dimulai……dan bos langsung bicara pertama. Beberapa anggota tim mencoba menanggapi. Tapi akhirnya semua ide kembali ke satu suara: suara atasan.Bukan karena…
Case Study
Kenapa Lean Susah Nempel? Karena Perubahan Itu Butuh Lebih dari Sekadar Tools
Semangat di awal itu biasanya besar.Waktu bicara efisiensi, semua orang antusias.Training dijalankan. Gemba walk dijadwalkan. Tools Lean dipasang di dinding.Tapi begitu minggu berganti bulan,…
Leadership
Perangkap Paling Bahaya Bagi Leader? Sibuk Sendiri.
Di banyak perusahaan, kita mengenal satu tipe pemimpin: Selalu sibuk. Selalu turun tangan. Selalu ikut kerjain hal-hal teknis. Kelihatannya heroik. Tapi diam-diam, ini adalah…
News
#KaburAjaDulu: Apa yang Bisa Kita Perbaiki dari Sistem Kerja di Indonesia?
Tagar #KaburAjaDulu sedang ramai di media sosial.Di balik guyonannya, ada kegelisahan nyata:banyak anak muda merasa sistem kerja di Indonesia terlalu menekan, tidak memberi ruang…
Event
Undangan Webinar: Advance TQM – Saatnya Bangun Kembali Sistem Mutu Anda
Banyak perusahaan telah menerapkan TQM (Total Quality Management).Namun, tidak sedikit yang merasa bahwa hasilnya tidak sesuai ekspektasi.Kualitas stagnan, budaya kerja tidak berubah, dan perbaikan…
Case Study
Kalau Semua Jadi Prioritas, Apa yang Benar-Benar Penting?
Salah satu kebingungan paling umum di organisasi adalah ini:semua hal dianggap prioritas. Target dari pusat dianggap penting.Permintaan pelanggan dianggap mendesak.Inisiatif improvement dianggap harus jalan.Proyek…
Ideas
Strategi Efektif untuk Menciptakan Tim yang Lebih Cerdas dan Inovatif
Di era bisnis yang semakin kompetitif dan dinamis, kecerdasan tim menjadi salah satu aset terpenting yang dapat dimiliki oleh sebuah organisasi. Tim yang cerdas…
Ideas
Prinsip Energi Bebas: Kunci Adaptasi dan Efisiensi di Gemba
Di dunia manufaktur dan operasional, meningkatkan efisiensi, mengurangi pemborosan, dan menciptakan lingkungan kerja yang lebih baik menjadi prioritas utama. Salah satu pendekatan menarik yang…