Berbicara inovasi, mungkin Anda akan langsung teringat dengan perusahaan teknologi seperti Apple dan Microsoft. Ya, dua nama besar ini nampaknya tidak pernah absen menempati daftar perusahaan paling inovatif yang diriset oleh banyak instansi.
Kesuksesan inovasi yang tercipta dari perusahaan-perusahaan ini tentunya akan menjadi best practice tentang bagaimana membangun kerjasama tim yang kuat di seluruh fungsi dan meningkatkan kreativitas setiap individu di dalamnya. Strategi mereka tentu berbeda satu sama lain, namun ada satu kesamaan yang mereka miliki, yaitu mendorong inovasi melalui kompetisi. Kompetisi inovasi internal di perusahaan-perusahaan tidak hanya membantu menciptakan produk dan layanan baru, tetapi juga mendorong budaya kerja yang kreatif dan kolaboratif.
Berikut adalah beberapa perusahaan terkenal yang mengadakan kompetisi inovasi internal:
- Google, dengan program “20% time” yang memungkinkan karyawan untuk menghabiskan 20% waktu kerja mereka pada proyek-proyek inovatif pribadi. Banyak produk Google yang terkenal, seperti Gmail dan Google News, berasal dari program ini.
- 3M, mendorong karyawannya untuk menghabiskan 15% waktu mereka pada proyek inovatif, menghasilkan produk-produk ikonik seperti Post-it Notes dan Scotch Tape.
- IBM, menyelenggarakan “IBM Innovation Jam”, kompetisi inovasi global yang melibatkan karyawan, mitra bisnis, dan pelanggan untuk mendapatkan solusi baru untuk bisnisnya.
- Microsoft, mengadakan “Hackathon Global” dimana ribuan karyawan di seluruh dunia berpartisipasi dalam menciptakan inovasi dan improvement.
- Intel, menyelenggarakan “Intel Innovators”, program kompetisi inovasi yang mendorong karyawan untuk mengembangkan ide-ide teknologi baru.
- Facebook, mengadakan “Hackathons” sebagai wadah untuk memberi kebebasan kepada karyawan untuk bekerja pada proyek-proyek inovatif.
- Salesforce, melalui “Salesforce Innovation Day” karyawan berkompetisi untuk mengembangkan ide-ide inovatif.
- Amazon, mengadakan berbagai kompetisi inovasi di internal untuk mendorong karyawan mengembangkan solusi baru.
- Samsung, menjalankan program “Samsung Innovation Program” yang mengajak karyawan untuk mengembangkan ide-ide teknologi baru.
- Adobe, menyelenggarakan “Adobe Kickbox”, membantu setiap karyawan mengembangkan ide untuk produk dan layanan baru.
*Artikel dari berbagai sumber.