Team Roles at Work

Pengarang: Dr. Meredith Belbin
Penerbit: Butterworth Heinemann, 2nd ed., 2010
160 Halaman
ISBN: 978-1-85617-8006

Tim bukanlah sekumpulan orang yang bekerja dalam jabatan tertentu, melainkan sebuah sistem dimana orang-orang yang terlibat di dalamnya saling memahami peran masing-masing. Dalam konsep Team Roles, ara anggota tim memiliki peran tersendiri dan bekerja dengan lebih efektif dalam peran tersebut.

Team Roles at Work adalah buku kedua Meredith Belbin yang menyusul sukses buku pertamanya, Management Teams: Why They Succeed or Fail. Dalam buku ini, kesembilan team roles ditelaah secara lebih mendalam, menyempurnakan konsep Team Roles yang sudah ada. Ditulis dalam struktur baru dan dilengkapi dengan elemen visual yang menarik seperti ilustrasi, gambar, dan tabel, Belbin menawarkan kepada para manajer sebuah panduan praktis untuk meningkatkan kualitas tim mereka di tempat kerja, juga menghemat waktu dan tenaga, dengan cara menggunakan kekuatan yang dimiliki setiap anggota tim untuk mencapai tujuan besar.

Aplikasi teori mengenai Team Roles yang dipaparkan meliputi:

  • Bagaimana cara me-manage diri anda sendiri di dalam tim
  • Bagaimana cara menciptakan working partnership
  • Bagaimana cara mengenali potensi
  • Bagaimana cara mendorong angota tim untuk mandiri
  • Bagaimana cara memposisikan tim dalam organisasi

Baca juga  Efisiensi vs. Efektivitas: Prioritas Manakah yang Lebih Utama?